டாஸ்மாக் ஊழியர்களுக்கு புதிய கட்டுப்பாடு: ஒரே கடையில் 3 ஆண்டுகள் மட்டுமே பணியாற்ற அனுமதி!

தமிழகத்தில் செயல்பட்டு வரும் டாஸ்மாக் மதுபானக் கடைகளில் பணியாற்றும் ஊழியர்களுக்குப் புதிய பணியிட மாற்ற நடைமுறையை நிர்வாகம் அறிவித்துள்ளது. அதன்படி, ஒரு ஊழியர் குறிப்பிட்ட டாஸ்மாக் கடையில் தொடர்ந்து அதிகபட்சம் மூன்று ஆண்டுகள் மட்டுமே பணியாற்ற முடியும் எனத் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

இந்த மூன்றாண்டு பணிக்காலம் நிறைவடைந்ததும், சம்பந்தப்பட்ட ஊழியர்கள் வேறு டாஸ்மாக் கடைகளுக்கு கட்டாயமாக இடமாற்றம் செய்யப்படுவார்கள் என உத்தரவில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. இதன் மூலம் ஒரே இடத்தில் நீண்டகாலம் பணியாற்றுவதால் ஏற்படக்கூடிய நிர்வாகச் சிக்கல்களைக் குறைக்க முடியும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

டாஸ்மாக் கடைகளில் நடைபெறக்கூடிய முறைகேடுகளைத் தடுப்பது, பணிகளில் வெளிப்படைத்தன்மையை உறுதி செய்வது மற்றும் நிர்வாகச் செயல்பாடுகளைச் சீரமைப்பது ஆகிய நோக்கங்களுக்காக இந்த புதிய நடைமுறை கொண்டுவரப்பட்டுள்ளதாகத் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த அறிவிப்பு மாநிலம் முழுவதும் உள்ள டாஸ்மாக் பணியாளர்களிடையே கவனத்தைப் பெற்றுள்ளது.